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就労継続支援とは
障がい者就労継続支援事業所について
就労継続支援とは、一般企業への就職が困難な障がい者に就労機会を提供するとともに、生産活動を通じて、働く上で必要な知識と能力の向上につながる訓練や支援を行う事業のことです。
就労継続支援事業所の形式は、「A型」と「B型」の2種類があります。
就労継続支援A型事業とは
通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が可能である者に対して行う雇用契約の締結等による就労の機会の提供および生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。
就労継続支援B型事業とは
通常の事業所に雇用されることが困難であって，雇用契約に基づく就労が困難である者に対して行う就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援事業のこと。
双方の違い
A型事業とB型事業の主たる違いは雇用契約の有無、つまり事業者と利用者の雇用関係が成立しているかいないかという点です。ただし、工賃はA型にもB型にも支払われます。
整理すると，A型事業の対象は「通常の事業所で雇用されることは困難だが，雇用契約に基づく就労が可能な方」であり，B型事業の対象は「通常の事業所で雇用されることは困難で，雇用契約に基づく就労も困難な方」ということになります。
対象者
例えば、下記に該当するような方であれば、アルファセブンの就労継続支援B型をご利用いただけます。
（1）これまでに就労経験があり、企業等を離職したなどの理由で現在は雇用関係がない方
（2）盲・ろう・養護学校の卒業後に就職活動を行ったが、企業等の雇用に結び付かなかった方
（3）就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結び付かなかった方
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